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SHINKAホテルズが運営するホテルプラザ神戸は1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープンし、地元神戸の方に愛されるホテルを目指して参りました。
当社へのご応募をお考えの方は、当社の経営に対する考え、内容等をご確認下さい。
当社の企業理念の一つに「人のよろこびを自分のよろこびとする」という言葉があります。お客様に喜んでいただくのはもちろんですが「人のよろこび」とは、お客様だけではなく、従業員や従業員の家族にも喜んでもらうことも含んでおり、私達はそのような環境作りを意識しております。
ホテルはフロント業務だけではなく、ブライダル、レストラン、営業、事務など様々な仕事で成り立っています。
SHINKAホテルズの一員として、人のよろこびを自分のよろこびに変えてみませんか。
Voice of staff
スタッフの声部門の壁が無いのがホテルプラザ神戸の最大の魅力。様々な職種の集まりであるホテルだからこそ、他の部門の苦労や悩みを知り、一緒に知恵を出し合い、協力できる体制を大切に育んでいます。
人間関係が良いので、お互いに意見し合ったり、共に成長することができる環境です。
当社では中間期、期末期、その他必要に応じて部門長と面接を行い、業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っております。
具体的な行動基準を基に自己評価及び部門長評価を行い、役員評価を加味して成績が決まります。
新卒の方へは、入社後すぐに新入社員研修を行います。先輩社員が講師となり、配属されたその日から使う実践的なマナーを身につけて頂きます。また1年を通して、接遇研修が行われます。他部署の人達と交流を図りながら、ホテルマンとしての考え方を勉強して頂きます。
上記以外にも、各部門の支配人の裁量のもと、随時外部研修を受けて頂く機会もあります。
社員割引制度、ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
